CD-ROMをパソコンにセットし、その内容を見、簡単な簡単な設問に選択で答えるだけで、「両立の定義と意味」や「両立の背景や推進の必要性」、「両立のための具体的な行動」「両立推進において企業の社員として行うべきこと」「小テスト」などが30分～40分で習得できるeラーニングシステムを構築し、はんぷしました。
媒体はCD-ROMだけでなく、イントラネットも使用できます。

両立やダイバーシティ、次世代育成支援などの実施、推進はCSRの観点から見ても大変大切なことですが、最近は矢継ぎ早にあたらしい施策や概念が出てきますから、社内に浸透させる時間と人材が不足することになります。また、これらを受け止め、実行する社員も仕事で忙しく、そのための時間は限られていますから、ついこれらを後回しにしがちです。弊社は取り組みの問題点をヒアリングし、原稿作成からお手伝いしました。

eラーニングは個々の社員の時間のあるときに実施できるうえに、外部の専門家によって作成された高度なコンテンツで学ぶことができます。CD-ROMなどの簡単な媒体を活用することによりコストが安く抑えられることも大きな魅力です。簡単な内容の場合は携帯でこれを行えるようにすることも可能です。